• 工作職責：1.負責戰略與人力資源部門的業務分析；
  2. 把流程IT化，使人力資源部門需要的數據信息能夠快速的形成報表，進而提高效率；
  3. 制定產品方案、業務流程和系統設計方案，完成產品上線目標；
  4. 提供產品體驗和信息方案，根據反饋改進優化；
  5. 協助業務部門，了解并完成有關需求分析工作；
  6. 提高人力部門業務流程信息化支撐業務應用水平，進行流程優化并滿足業務需求；
  7. 實現企業流程的梳理，無紙化辦公，利用信息化的手段解決管理瓶頸；
  8. 參與SAP項目實施，提升了公司各部門與人力部門的一體化協同，為成本精細化管控提供了系統支撐。
• 任職資格：1. 全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程相關專業；
  2. 2年以上相關經驗，熟悉SAP系統，主導過SAP系統相關項目；
  3. 熟悉計算機系統的產品設計開發、可行性研究及軟件開發、測試、評估、操作管理；
  4. 具備較強協調溝通能力；
  5. 良好的文字編寫能力。

福利待遇

√五險一金

√員工公寓

√生日/節日禮物

√三星級員工餐廳

√帶薪年假

√員工體檢

√購房支持

√配車待遇

√福利住房

√股權激勵

√螺旋式多通道職業發展體系

√行業內富有競爭力的薪資待遇與年終獎